Freistellungsbescheinigung dla przedsiębiorcy jednoosobowego

Jak uniknąć podatku od usług budowlanych?

Freistellungsbescheinigung to dokument wydawany przez niemiecki urząd skarbowy (Finanzamt), który umożliwia firmom budowlanym uniknięcie płacenia podatku od usług budowlanych (Bauabzugsteuer). Dla polskich przedsiębiorców działających na niemieckim rynku budowlanym, uzyskanie tego zwolnienia jest kluczowe, aby zredukować koszty związane z realizacją projektów budowlanych. Zrozumienie procedury ubiegania się o Freistellungsbescheinigung, spełnienie wymaganych warunków i dostarczenie odpowiednich dokumentów jest niezbędne, aby móc skorzystać z tego zwolnienia.

Czym jest Freistellungsbescheinigung?

Freistellungsbescheinigung to zaświadczenie wydawane przez niemiecki urząd skarbowy, które zwalnia firmę z obowiązku płacenia Bauabzugsteuer. Podatek ten wynosi zwykle 15% wartości wynagrodzenia wypłacanego podwykonawcom w ramach realizacji usług budowlanych. Dla przedsiębiorców oznacza to dodatkowe obciążenie, które może znacznie podnieść koszty realizacji projektów budowlanych w Niemczech. Dzięki Freistellungsbescheinigung, podwykonawcy, którzy współpracują z firmą posiadającą ten dokument, są zwolnieni z obowiązku płacenia tego podatku, co pozwala na zaoszczędzenie znacznych kwot.

Posiadanie Freistellungsbescheinigung pozwala na uproszczenie procedur podatkowych oraz zmniejszenie obciążeń finansowych, co w efekcie przekłada się na bardziej konkurencyjną ofertę firmy na rynku niemieckim.

Kiedy firma może ubiegać się o Freistellungsbescheinigung?

Firma jednoosobowa, która świadczy usługi budowlane w Niemczech, może ubiegać się o Freistellungsbescheinigung w sytuacji, gdy:

  • Jest zarejestrowana w Niemczech i posiada numer identyfikacji podatkowej (Steuernummer),
  • Realizuje projekty budowlane na terenie Niemiec i współpracuje z niemieckimi podwykonawcami,
  • Regularnie rozlicza swoje zobowiązania podatkowe i nie posiada zaległości podatkowych,
  • Nie ma żadnych zaległości w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne.

Uzyskanie Freistellungsbescheinigung może mieć istotne znaczenie, jeśli firma świadczy usługi budowlane na dużą skalę i ma wielu podwykonawców, którzy wykonują część pracy.

Kroki do uzyskania Freistellungsbescheinigung

Proces uzyskania Freistellungsbescheinigung dla firmy jednoosobowej może wydawać się skomplikowany, ale przy odpowiedniej dokumentacji i wsparciu prawnym można go przejść w sposób płynny. Oto kroki, które należy podjąć:

1. Rejestracja firmy w Niemczech

Aby uzyskać Freistellungsbescheinigung, firma musi być zarejestrowana w niemieckim systemie podatkowym. Oznacza to, że przedsiębiorca musi posiadać numer Steuernummer, który jest wydawany przez niemiecki urząd skarbowy (Finanzamt). Rejestracja działalności gospodarczej może odbywać się osobiście w odpowiednim urzędzie lub online, w zależności od lokalnych przepisów.

2. Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji

Aby złożyć wniosek o Freistellungsbescheinigung, firma musi przygotować odpowiednią dokumentację, która potwierdzi jej legalność i spełnienie wszystkich warunków. Należy przygotować następujące dokumenty:

  • Potwierdzenie rejestracji działalności gospodarczej – dokumenty, które świadczą o rejestracji firmy w Niemczech (Gewerbeanmeldung) lub w Polsce (w przypadku polskich przedsiębiorców zarejestrowanych w CEIDG).
  • Numer Steuernummer – dokument wydany przez niemiecki urząd skarbowy potwierdzający, że firma jest zarejestrowana w Niemczech.
  • Certyfikat rezydencji podatkowej – dokument wystawiony przez polski Urząd Skarbowy, potwierdzający, że firma jest rezydentem podatkowym w Polsce (CFR 1).
  • Dokumentacja zatrudnienia i współpracy z podwykonawcami – umowy o pracę lub umowy cywilnoprawne z pracownikami oraz dokumenty potwierdzające współpracę z podwykonawcami, którzy wykonują usługi budowlane w Niemczech.
  • Potwierdzenie zgłoszenia pracowników do niemieckiego systemu ubezpieczeń społecznych (jeśli firma zatrudnia pracowników na niemieckim rynku).

3. Złożenie wniosku o Freistellungsbescheinigung

Po przygotowaniu dokumentów przedsiębiorca składa wniosek o Freistellungsbescheinigung w niemieckim urzędzie skarbowym (Finanzamt). Wniosek ten można złożyć osobiście, drogą pocztową lub online, w zależności od wytycznych urzędowych. Formularze są dostępne na stronach internetowych niemieckich urzędów skarbowych lub można je uzyskać bezpośrednio w urzędzie.

4. Oczekiwanie na decyzję

Po złożeniu wniosku urząd skarbowy analizuje dokumenty i podejmuje decyzję w sprawie wydania Freistellungsbescheinigung. Proces ten może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy. Jeśli urząd skarbowy zauważy jakiekolwiek braki w dokumentacji, może poprosić o dodatkowe informacje lub poprawki.

Korzyści z posiadania Freistellungsbescheinigung

Posiadanie Freistellungsbescheinigung wiąże się z wieloma korzyściami dla przedsiębiorcy działającego na rynku niemieckim, szczególnie w branży budowlanej:

  • Brak konieczności płacenia Bauabzugsteuer: Dzięki uzyskaniu Freistellungsbescheinigung, firma i jej podwykonawcy nie muszą płacić podatku Bauabzugsteuer, co pozwala na zaoszczędzenie 15% wartości zlecenia budowlanego. To znacząca oszczędność, która zmniejsza koszty realizacji projektów budowlanych.
  • Zwiększenie konkurencyjności: Firmy, które posiadają Freistellungsbescheinigung, są w stanie zaoferować bardziej konkurencyjne ceny dla swoich klientów, ponieważ eliminują koszt dodatkowego podatku.
  • Prostsza administracja podatkowa: Uzyskanie Freistellungsbescheinigung upraszcza procedury związane z rozliczaniem podatku budowlanego, co zmniejsza obciążenia administracyjne.
  • Ułatwienie współpracy z niemieckimi firmami budowlanymi: Firmy posiadające Freistellungsbescheinigung stają się bardziej atrakcyjnymi partnerami dla niemieckich firm budowlanych, które preferują współpracę z wykonawcami, którzy są zwolnieni z płacenia Bauabzugsteuer.

Konsekwencje braku Freistellungsbescheinigung

Brak Freistellungsbescheinigung może wiązać się z poważnymi konsekwencjami:

  • Obowiązek płacenia Bauabzugsteuer: Jeśli firma nie posiada tego dokumentu, będzie zobowiązana do płacenia Bauabzugsteuer, co znacznie zwiększa koszty realizacji projektu budowlanego.
  • Dodatkowe formalności: Brak zwolnienia z podatku wiąże się z koniecznością składania dodatkowych deklaracji podatkowych i rozliczeń, co wiąże się z dodatkowymi obowiązkami administracyjnymi i kosztami.
  • Zwiększone ryzyko niezgodności: Brak Freistellungsbescheinigung może skutkować komplikacjami w przypadku kontroli podatkowej.

Podsumowanie

Uzyskanie Freistellungsbescheinigung jest kluczowym krokiem dla firm jednoosobowych świadczących usługi budowlane na terenie Niemiec. Dokument ten pozwala na uniknięcie obowiązku płacenia Bauabzugsteuer oraz daje przedsiębiorcom realne oszczędności, poprawiając konkurencyjność ich oferty na rynku niemieckim. Pomimo skomplikowanej procedury, proces ubiegania się o Freistellungsbescheinigung jest możliwy do przejścia z pomocą odpowiednich doradców podatkowych i prawnych.

Jeśli potrzebujesz pomocy w uzyskaniu Freistellungsbescheinigung lub masz pytania dotyczące tego procesu, skontaktuj się z nami. Nasz zespół ekspertów pomoże Ci przejść przez cały proces i uzyskać zwolnienie z Bauabzugsteuer.

Poprzednia usługa Nastepna usługa

Porady Biznesowe

Gewerbesteuererklärung - Podatek od działalności gospodarczej w Niemczech

Gewerbesteuer, czyli podatek od działalności gospodarczej, jest jednym z podstawowych podatków, które muszą płacić przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na terenie Niemiec. Jest to podatek lokalny, który jest naliczany przez gminy i stanowi istotne źródło dochodów dla samorządów. Pomimo że jest to podatek, który przedsiębiorcy płacą na rzecz lokalnych władz, jego obliczanie oraz zasady dotyczące składania deklaracji są określone przez przepisy ogólnokrajowe.

 

W niniejszym artykule omówimy, kiedy podatek Gewerbesteuer jest naliczany, kiedy został wprowadzony, jak należy składać zeznanie podatkowe (Gewerbesteuererklärung) i jakie są terminy obowiązujące przedsiębiorców.

Opinie klientów

Wm tech sp zoo

Z firmą Fenixtax współpracujemy już od ponad 3 lat w zakresie obsługi kadrowej w Niemczech, współpraca przebiega sprawnie i bez zastrzeżeń